近年来，玉山县聚焦青年人才外流、企业用工紧缺的双向痛点，坚持把稳定高校毕业生基层就业作为稳就业、保民生、强人才的重要抓手，精准落实高校毕业生基层就业岗位补贴惠民政策，以每人每月1000元、最长申领12个月的真金白银红利和精准高效的就业服务，引导广大高校毕业生扎根基层、服务本土，为全县经济社会高质量发展积蓄青春动能。
暖心的就业政策，让不少返乡就业的高校毕业生受益良多。今年4月，高校毕业生陈霏涵顺利入职上饶市致远环保科技有限公司，入职后，陈霏涵严格按照政策要求，签订长期劳动合同、缴纳社会保险，符合毕业两年内未就业、入职本地企业申领条件，依规享受基层就业岗位补贴，这一利好让他能够心无旁骛地投入工作，潜心深耕岗位，钻研业务技能。
“在家乡就业不仅岗位稳定，还能享受就业补贴，实实在在减轻了生活负担。”陈霏涵坦言，“我已经连续拿到三个月的补贴，真切感受到家乡的政策温度，也更加坚定了我扎根玉山、立足岗位、踏实干事的信心和决心。”
为确保惠民政策精准直达、落地见效，玉山县坚持问题导向、目标导向、结果导向，全方位抓实政策宣传、摸排核查、审批兑付全链条工作，切实打通政策落地“最后一公里”。
全覆盖宣讲摸排，政策红利精准直达。玉山县聚焦辖区专精特新企业、高新技术企业等重点用工主体，开展高校毕业生基层就业补贴专项摸排行动。通过线上精准推送政策、企业点对点通知、实地上门走访宣讲的三维宣传模式，向企业负责人、在岗高校毕业生普及补贴申报条件、流程及标准。针对辖区企业开展全覆盖、无死角摸排核查，有效打通政策宣传“最后一公里”，实现辖区重点企业政策知晓率100%，确保符合条件人员不漏一户、不落一人。
全流程优化服务，审批兑付高效便捷。依托政务服务一体化平台，玉山县持续优化补贴申报、审核、公示、拨付全流程线上服务体系，全面推行“一网通办、全程网办、不见面审批”，持续精简申报材料、压缩办理时限、提升服务质效，让惠民政策更快落地、红利更快兑现。
据悉，2026年玉山县已累计为21名符合条件的高校毕业生发放基层就业补贴，切实以精准政策护航青年稳就业、以人才活水赋能县域新发展。（记者 邱荣燕）
