导读
12月17日，玉山县召开政企对接招工稳岗工作座谈会。县委书记郑国良出席并讲话，他强调，各级各部门单位要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，按照省市的决策部署，充分认识当前招工稳岗工作的重要性和紧迫性，通过政企良性互动，强化服务，齐心协力落细落实举措，确保招工稳岗工作落地见效，推动全县工业经济高质量发展。县委副书记、县长余洪雷主持，张向东、韩云青、舒宏光出席。
郑国良强调，
要正确处理和认识关于政府、企业、工人三者的关系，做好招工稳岗，三者缺一不可。
——政企“对接什么”。要对接企业“有什么、缺什么”，企业要认识梳理本身需要什么样的岗位人员，对招收的工人能提供什么待遇，招工才有针对性；要对接工人“会什么、干什么”，深入摸排，建好台账，提前谋划年后的就业和招工工作；要对接政府“想什么、做什么”，主动上门服务，做好宣传，让各项稳岗、稳就业、稳市场主体的政策落到实处。
——政企“怎么对接”。要上下对接，县、乡、村以及企业四级要加强协调联动，靠前服务，倾听企业需求，主动作为，为企业招工稳岗当好“保姆”。要左右对接，达到“即招即用、上纲上线”的效果；要履行好属地责任，与有就业需求的村民和岗位需求的企业进行对接。要内外对接，对外深入了解外地人员来玉山就业的情况，努力把好的工人招进来、留下来；对内摸排清楚玉山本地务工人员的需求情况，引导他们实现就地就近就业。
——政企“谁去对接”。用人单位要发挥主体作用从“吃住行”入手，强化自身软硬实力，留住人才；政府部门要发挥连接作用，做好产学对接、产城融合，广泛宣传推进就业创业的政策，有针对性地举办各主题各层次用工招聘会；玉山中专要走“校企联合办学”之路，鼓励学生到县内有关企业实习，就地就近就业。乡镇（街道）要利用赶集日、元旦、春节等大好时机，在当地开展“现场招工”专场招聘会等活动，准确、动态掌握全县各地劳动力资源的规模总量、务工工种和留玉入园意愿等信息，把底数摸清、把工作做实。
余洪雷在主持时强调，
——要统一思想，同心同向发力。要继续做好“六稳”、“六保”工作，在元旦、春节来临之际，趁着大量在外工作人员返乡的最佳时机，主动出击、精准招工，保住明年的“基本盘”。
——要找准切入点，精准高效对接。要注重系统思维，摸清家底、优化配套设施、持续扩大内需，帮助企业提效扩规、增岗留人；要继续加大招商引资力度，推动更多产业项目落地见效，开发更多就业岗位。
——要夯实落脚点，打基础管当前利长远。企业要坚定发展信心、坚守创业初心，进一步打造企业文化、优化企业内部工作条件和环境、主动与人力资源公司和就业部门对接，做到善待员工、优待员工、团结员工，实现留住员工、企业长期发展的目标。